Anneliese Hensing und ihr Herz für das „Haus Greefsgarten“

Wenn man Anneliese Hensing begegnet, spürt man sofort: Hier sitzt eine Frau, die zuhören kann. Die mit einem offenen Herzen und einer warmen Stimme Geschichten sammelt, die andere längst vergessen hätten – und sie bewahrt. Seit über 20 Jahren ist sie ehrenamtlich im „Haus Greefsgarten“, Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde Viersen, tätig, und ihre Arbeit ist mehr als ein Engagement. Es ist eine Berufung.

„Ich habe ein Helfer-Syndrom“, sagt sie lächelnd. „Ich helfe einfach gern.“
Und man glaubt es ihr sofort. Denn alles, was sie erzählt, dreht sich um die Menschen, denen sie in all den Jahren begegnet ist: Bewohnerinnen und Bewohner, die sie begleitet, getröstet und oft auch einfach zum Lachen gebracht hat.

Kleine Gesten, große Wirkung

Anneliese Hensing hat ein feines Gespür dafür, wie man einem Menschen eine Freude machen kann. Manchmal war es nur eine Laugenbrezel oder eine Portion Pommes frites, manchmal ein gemeinsames Gespräch oder das stille Dabeisein. Für die Senior*innen waren diese kleinen Gesten oft große Momente. „Wenn ich sehe, dass die Bewohner*innen sich freuen, dann freue ich mich auch“, sagt sie.

Besonders lebendig erzählt sie von den Freundschaften, die über die Jahre gewachsen sind. Da war Hildegard, die sehnsüchtig auf ihre Tochter wartete. Oder Leni, blind und taub – und doch immer zufrieden, voller Lebensmut. Und Frau F. die sie über Jahre begleitet hat und der sie samstags heimlich ihre geliebten Pommes mitbrachte. „Das hat uns beiden Freude gemacht“, erinnert sie sich.

Erinnerungen, die bleiben

Auch wenn Abschiede dazugehören: Für Anneliese Hensing sind es vor allem die schönen Momente, die bleiben. Die gemeinsamen Ausflüge, die intensiven Weihnachtsgottesdienste, das Miteinander bei Festen. „Die Bewohner*innen sind dann alle sehr gerührt“, erzählt sie, „und manche sind einfach glücklich, dass sie noch dabei sein können.“

Seit den frühen 1990er-Jahren ist Frau Hensing Teil des Hauses. Damals begann alles mit Besuchsdiensten und Gottesdiensten, organisiert von der Gemeinde St. Josef. Schnell merkte sie: Das ist etwas, das ihr guttut und das sie anderen geben kann. Seitdem gehört sie fest zum Leben im „Haus Greefsgarten“.

 Eine Schule fürs Leben

Wenn man Anneliese Hensing zuhört, spürt man, dass ihre Arbeit mehr ist als Zeitvertreib. Sie spricht von den „wertvollen Erfahrungen“ im Umgang mit alten Menschen. „Man erfährt so viel. Die erzählen, was sie schon alles mitgemacht haben und sind trotzdem zufrieden. Das lehrt auch Dankbarkeit für das eigene Leben.“

Jungen Menschen empfiehlt sie, sich auf diese Begegnungen einzulassen. Aber auch für Ältere oder Menschen im Ruhestand sieht sie hier eine Chance: „Es ist eine wertvolle Erfahrung, die man fürs Leben mitnimmt.“

Mit Herz und Zuversicht

Heute ist sie selbst im „fortgeschrittenen Alter“, wie sie sagt, aber ans Aufhören denkt Anneliese Hensing nicht. „Ich möchte das weitermachen, solange ich kann.“ Der erste Dienstag im Monat ist Kaffeeklatsch-Nachmittag und nach wie vor einer von ihren festen Terminen im Haus. Die Bewohner wissen: Dann gibt es nicht nur Kaffee, Waffeln, oder andere Leckereien, sondern auch ein offenes Ohr, gute Gespräche und eine Frau, die mit ganzem Herzen dabei ist.

Anneliese Hensing zeigt mit ihrer stillen, aber eindringlichen Art, wie wichtig Ehrenamt ist. Und dass es nicht große Gesten braucht, um ein Leben heller zu machen, sondern Zuwendung, Zeit und ein Lächeln.

Mitmachen und Freude schenken

Das Seniorenzentrum der Evangelischen Kirchengemeinde in Viersen lebt von Menschen wie Anneliese Hensing, von Ehrenamtlichen, die ihre Zeit, ihr Herz und ihr Engagement einbringen. Wer Lust hat, ebenfalls Teil dieser besonderen Gemeinschaft zu werden, ist herzlich willkommen! Gemeinsam können wir das Leben in unseren Einrichtungen noch bunter, wärmer und herzlicher gestalten. stb

Ihre Kontaktmöglichkeiten

📧 E-Mail: info@seniorenzentrum-viersen.de

📞 Telefon: 02162 1025491

Rückblick auf den 3. Sozialen Markt in Viersen

Schon ein paar Tage her – aber die schönen Eindrücke vom 3. Sozialen Markt in Viersen möchten wir gerne teilen. Die Veranstaltung auf dem Stadtsparkassen-Vorplatz war ein voller Erfolg und hat gezeigt, wie wichtig Ehrenamt, freiwilliges Engagement und soziale Projekte für unsere Stadt sind.

Sonniger Tag für soziales Engagement

Nach einem regnerischen Start entwickelte sich der 3. Soziale Markt in Viersen zu einem sonnigen und fröhlichen Begegnungstag. Mehr als 23 Aussteller präsentierten ihre Arbeit und zeigten, wie vielfältig Ehrenamt in Viersen sein kann. Die offizielle Eröffnung übernahm der Sozialdezernent der Stadt Viersen, Herr Ertunç Deniz, gemeinsam mit dem Organisationsteam des Sozialen Marktes, zu dem auch unsere Öffentlichkeitsbeauftragte Susanne Thewißen-Beckers gehört.

Unser Beitrag zum Ehrenamt in Viersen

Wir waren mit allen Unternehmensbereichen vertreten, um unser Engagement und die Möglichkeiten für ehrenamtliche Arbeit bei uns vorzustellen. Viele Besucherinnen und Besucher nutzten die Gelegenheit, sich über freiwilliges Engagement in unseren Pflegeeinrichtungen, unserer Tagespflege und anderen Bereichen zu informieren. Besonders erfreulich: Bereits am Montag nach der Veranstaltung konnten wir die erste Interessentin aus einem Gespräch auf dem Sozialen Markt in unserer Tagespflege begrüßen.

Ehrenamt als Zukunftsthema

Für uns ist klar: Ehrenamt in Viersen bedeutet nicht nur Unterstützung für unsere Einrichtungen, sondern auch mehr Gemeinschaft und Zusammenhalt in der Stadt. Der Soziale Markt in Viersen hat gezeigt, dass soziales Engagement auf großes Interesse stößt und viele Menschen bereit sind, sich einzubringen.

Fazit und Ausblick

Der 3. Soziale Markt in Viersen war ein voller Erfolg: viele gute Gespräche, neue Kontakte und vielversprechende Perspektiven für ehrenamtliche Arbeit in unseren Unternehmensbereichen. Schon jetzt steht fest: Auch beim 4. Sozialen Markt in Viersen werden wir unser Engagement für das Ehrenamt mit Freude fortsetzen.

Im „Haus Greefsgarten“ fand eine interne Fortbildung zur Gewaltprävention in der Pflege statt. Trotz hoher Temperaturen nahmen viele engagierte Mitarbeitende teil.

Fortbildung zur Gewaltprävention in der Pflege im „Haus Greefsgarten“

In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Kürzlich fand eine interne Fortbildung zum Thema Gewaltprävention in der Pflege statt – geleitet von unserem Geschäftsführer Önal Öztürk. Trotz der hohen Außentemperaturen nutzten viele Kolleginnen und Kollegen die Gelegenheit, ihr Wissen zu erweitern und ihre Kompetenzen zu stärken.

Regelmäßige interne Fortbildungen als Qualitätsmerkmal

Interne Fortbildungen sind ein fester Bestandteil unseres Qualitätskonzepts. Sie finden regelmäßig statt und richten sich an alle Arbeitsbereiche unseres Unternehmens – von der Pflege über die Soziale Betreuung bis hin zur Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung. Ziel ist es, unsere Teams fachlich auf dem neuesten Stand zu halten und die Qualität unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern.

Gewaltprävention als wichtiger Bestandteil der Pflegequalität

Die Gewaltprävention in der Pflege ist ein zentrales Thema, um ein respektvolles, sicheres und wertschätzendes Umfeld für Bewohnerinnen und Bewohner sowie für Mitarbeitende zu schaffen. Während der Fortbildung wurden praxisnahe Strategien vermittelt, um Konfliktsituationen frühzeitig zu erkennen, präventiv zu handeln und konstruktiv Lösungen zu finden.

Dank an alle Mitarbeitenden

Unser Dank gilt allen Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens, die täglich – und besonders bei hohen Temperaturen – mit großem Einsatz und Hingabe arbeiten. Ob in der Pflege, der Sozialen Betreuung, der Hauswirtschaft, Haustechnik oder der Verwaltung: Jede und jeder Einzelne trägt entscheidend dazu bei, dass unsere Seniorinnen und Senioren sich gut betreut, sicher und wohl fühlen.

Gemeinsam für ein starkes Team und hohe Pflegequalität

Durch regelmäßige interne Schulungen und Fortbildungen fördern wir nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch den Zusammenhalt und die Motivation unserer Teams. So stellen wir sicher, dass unsere Einrichtungen stets eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität bieten.

Nach 36 Jahren im „Haus Greefsgarten“ verabschiedeten wir Pflegehelferin Irene Pohl in den wohlverdienten Ruhestand. Eine Kollegin, die unser Haus geprägt hat wie kaum eine andere, sagt Lebewohl – mit einem kleinen Hoffnungsschimmer auf ein Wiedersehen.

Nach unglaublichen 36 Jahren im „Haus Greefsgarten“ verabschiedeten wir unsere langjährige Kollegin Pflegehelferin Irene Pohl in den wohlverdienten Ruhestand.
Ihr unermüdlicher Einsatz, ihre Herzlichkeit und ihre Treue haben unser Haus über Jahrzehnte geprägt und das Leben vieler Seniorinnen und Senioren bereichert.

Pflegehelferin Irene Pohl – eine Konstante im „Haus Greefsgarten“

Kaum jemand war so lange Teil unseres Teams wie Irene Pohl. Als Pflegehelferin war sie nicht nur eine fachliche Stütze, sondern auch menschlich ein fester Anker im Alltag.
Sie hat Kolleginnen und Kollegen kommen und gehen sehen, Geschäftsführerwechsel miterlebt und dabei immer ein offenes Ohr, eine helfende Hand und ein Lächeln gehabt.

Ruhestand – aber nicht sofort

Offiziell trat Pflegehelferin Irene Pohl bereits 2024 in den Ruhestand. Doch ans Aufhören dachte sie da noch lange nicht:
Sie arbeitete weiter – in Vollzeit, mit ganzer Energie und vollem Herzen, so wie in all den Jahren zuvor.
Jetzt zieht sie endgültig die Reißleine und verlässt das „Haus Greefsgarten“ – zumindest vorerst.

Ein kleiner Hoffnungsschimmer

Irene Pohl hat uns verraten, dass sie zunächst ihre freie Zeit genießen möchte. Vielleicht, so ließ sie offen, wird sie in Zukunft für ein paar Stunden zurückkehren.
Diese Möglichkeit zeigt, wie sehr sie auch nach Jahrzehnten noch mit dem „Haus Greefsgarten“ verbunden ist.

Danke für 36 Jahre im „Haus Greefsgarten“

Im Namen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen wir:
Danke, Irene! Für deine Treue, deine Fürsorge und deine unermüdliche Arbeit als Pflegehelferin für unsere Seniorinnen und Senioren.
Wir wünschen dir von Herzen alles Gute für den neuen Lebensabschnitt – und hoffen auf ein Wiedersehen. stb

Ehrenamtliches Engagement sichtbar wertschätzen – mit einem sommerlichen Ausflug bedankt sich das „Haus Greefsgarten“ bei seinen freiwilligen Helferinnen und Helfern. Eine Planwagenfahrt durch die Viersener Nierslandschaft, Kaffee und Kuchen im Auffelder Bauerncafé und ein gemeinsames Abendessen schufen Zeit für Austausch, Gemeinschaft und ein herzliches Dankeschön. Auch in diesem Jahr lud das „Haus Greefsgarten“ seine ehrenamtlich engagierten Mitarbeitenden zu einem Sommerausflug ein – als Zeichen der Wertschätzung für ihren unermüdlichen Einsatz.

Mit dem Planwagen ging es durch die Viersenerer Nierslandschaft – bei bester Stimmung und kühlen Getränken. Ziel war das beliebte Auffelder Bauerncafé, wo die Gruppe mit Kaffee und Kuchen empfangen wurde. Ein gemeinsames Abendessen rundete den Tag in gemütlicher Atmosphäre ab.

Mit dabei waren auch Geschäftsführer Ünal Öztürk, das Team der Sozialen Betreuung – Birgit Goltz und Irene Dück – sowie Öffentlichkeitsbeauftragte Susanne Thewißen-Beckers.

Ünal Öztürk nutzte den Ausflug, um seine Dankbarkeit auszudrücken:

„Der Einsatz unserer Ehrenamtlichen ist nicht selbstverständlich. Sie schenken unseren Seniorinnen und Senioren Zeit, Aufmerksamkeit und Nähe – dafür sind wir sehr dankbar.“

Der jährliche Sommerausflug ist fester Bestandteil im Jahreskalender des Hauses. Darüber hinaus gibt es weitere Gelegenheiten, um den Ehrenamtlichen „Danke“ zu sagen – sei es im kleinen Rahmen, durch gemeinsame Aktionen oder persönliche Wertschätzung im Alltag.

Wir sagen an dieser Stelle noch einmal:
Danke für Ihre Zeit, Ihr Herz und Ihr Engagement. stb

Nach 20 Jahren Tätigkeit ist Hans-Josef Lammertz im „Haus Greefsgarten“, Seniorenzentrum der Evangelischen Kirchengemeinde Viersen, in den Ruhestand als Ehrenamtler verabschiedet worden. Mit großem Einsatz und persönlichem Engagement hatte er über zwei Jahrzehnte hinweg das Leben in der Einrichtung mitgeprägt.

Seit 2005 war Herr Lammertz regelmäßig im „Haus Greefsgarten“ tätig – bei der redaktionellen Mitarbeit an der monatlich erscheinenden Infopost, die er über Jahre hinweg mitgestaltet hat. Insgesamt erarbeitete er in dieser Zeit rund 900 Beiträge, mit denen er die Leserinnen und Leser informierte, unterhielt und zum Nachdenken anregte. Darüber hinaus war er maßgeblich an der Herausgabe einer Chronik des Gesamtunternehmens Seniorenzentrums Viersen beteiligt, die bis heute einen wichtigen Beitrag zur Dokumentation der Unternehmensgeschichte leistete.

Die kleine Feierstunde fand am Freitag, dem 31. Juli 2025, statt. Herr Lammertz wurde dabei von Ünal Öztürk, dem Geschäftsführer des Seniorenzentrums, sowie von Birgit Goltz, der Leiterin der sozialen Betreuung, offiziell gewürdigt. Ebenfalls anwesend waren die Pflegedienstleitung im „Haus Greefsgarten“, Sonja Mavrovitis und die Öffentlichkeitsbeauftragte des Gesamtunternehmens, Susanne Thewißen-Beckers.

Auch Ehefrau Marlene Lammertz, nahm an der Feier teil. Sie ist ebenfalls seit vielen Jahren ehrenamtlich im „Haus Greefsgarten“ tätig und wird diese Aufgabe auch künftig fortsetzen.

Über das ehrenamtliche Engagement hinaus hatten die Eheleute Lammertz die Einrichtung auch jährlich durch Sachspenden unterstützt – darunter Gutscheine für Friseur- und Fußpflegebehandlungen für Bewohnerinnen und Bewohner sowie Gebäckspenden und andere kleine Aufmerksamkeiten, die im Alltag viel Freude bereiteten.

„Herr Lammertz hat über viele Jahre hinweg Verantwortung übernommen und sich mit großer Konsequenz für die Belange der Bewohnerinnen und Bewohner eingesetzt“, betonte Ünal Öztürk. Birgit Goltz ergänzte: „Sein Wirken war geprägt von Einsatzbereitschaft, einem wachen Blick auf das Geschehen im Haus – und auch von vielen kleinen Gesten der Wertschätzung, die oft im Verborgenen wirkten.“

Als Zeichen des Dankes erhielt Hans-Josef Lammertz ein Geschenk und eine Urkunde für 20 Jahre ehrenamtliche Mitarbeit im „Haus Greefsgarten“ – sowie persönliche Worte der Anerkennung und Wertschätzung.

Das Seniorenzentrum der Evangelischen Kirchengemeinde Viersen dankt Hans-Josef Lammertz für seinen langjährigen Einsatz und wünscht ihm für seinen neuen Lebensabschnitt Gesundheit, Zufriedenheit und alles Gute. stb

In der aktuellen Ausgabe von Viersen aktuell ist ein Beitrag über den bevorstehenden 3. Sozialen Markt in der Viersener Innenstadt erschienen – und wir freuen uns sehr, dass das Seniorenzentrum der Evangelischen Kirchengemeinde Viersen auch in diesem Jahr wieder Teil dieser wichtigen Veranstaltung ist.

Der Soziale Markt findet am
Freitag, den 23. August 2025, von 10:00 bis 14:00 Uhr
auf dem Vorplatz der Stadtsparkasse Viersen statt.

Wir sind dort nicht nur mit einem Informationsstand vertreten, sondern auch hinter den Kulissen engagiert: Unsere Öffentlichkeitsbeauftragte ist von Beginn an aktives Mitglied der Organisationsgruppe des Sozialen Markts.

Die Veranstaltung bietet sozialen Einrichtungen aus der Region die Möglichkeit, ihre Arbeit vorzustellen, miteinander ins Gespräch zu kommen und sich zu vernetzen. Auch wir möchten diesen Tag nutzen, um über unsere Angebote und unser Engagement zu informieren – und natürlich, um mit vielen interessierten Besucherinnen und Besuchern ins Gespräch zu kommen.

🧡 Wir freuen uns auf Ihren Besuch an unserem Stand!

Viersen, 30. Juli 2025 – Die Zusammenarbeit zwischen der Nestor Bildungsinstitut GmbH Viersen und dem Seniorenzentrum der Evangelischen Kirchengemeinde Viersen entwickelt sich weiter: Bereits zum zweiten Mal besuchte eine Gruppe von Teilnehmerinnen und Teilnehmern das „Haus Greefsgarten“ – dieses Mal mit dem Fokus auf Hauswirtschaft und Soziale Betreuung.

Das Nestor Bildungsinstitut unterstützt Menschen mit einer Vielzahl an Bildungs- und Integrationsangeboten – darunter Job-Coachings, Umschulungen sowie Integrations- und Sprachkurse – bei der Verwirklichung ihrer beruflichen und persönlichen Ziele. Ein wichtiger Bestandteil ist dabei die Vermittlung praxisnaher Einblicke in verschiedene Berufsfelder.

Begleitet wurde die Besuchergruppe von Rada Karpuschew, Jobcoach am Nestor Bildungsinstitut, und

Ausbilder Carsten Drenk. Beide stehen den Teilnehmenden unterstützend zur Seite und fördern die individuelle Entwicklung und berufliche Orientierung.

„Solche Begegnungen ermöglichen es, realistische Einblicke in den Arbeitsalltag zu gewinnen – das ist durch nichts zu ersetzen“, betont Rada Karpuschew. „Wir schätzen die Offenheit des Seniorenzentrums und freuen uns über die entstandene Verbindung.“

Beim Besuch im Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde Viersen „Haus Greefsgarten“ wurden die Besucherinnen und Besucher von Geschäftsführer Ünal Öztürk, der Verantwortlichen für das Personal-Recruiting und Öffentlichkeitsarbeit des Unternehmens, Susanne Thewißen-Beckers sowie von Birgit Goltz, der Leitung der Sozialen Betreuung im „Haus Greefsgarten“, empfangen. Gemeinsam stellten sie das Unternehmen, seine verschiedenen Fachbereiche und beruflichen Möglichkeiten vor.

Im Anschluss hatten die Gäste Gelegenheit, sich selbst vorzustellen, Fragen zu stellen und bei einem Rundgang durch das „Haus Greefsgarten“ sämtliche Arbeitsbereiche kennenzulernen.

Bereits beim ersten Treffen, das sich auf den Bereich Pflege konzentrierte, nahmen rund 15 interessierte Personen teil – mit spürbarem Erfolg: Erste Praktika konnten bereits vermittelt werden, was sowohl den

Teilnehmenden als auch dem Unternehmen neue Perspektiven eröffnet.

„Wir freuen uns sehr über das große Interesse und die gute Zusammenarbeit mit dem Nestor Bildungsinstitut. Das ist ein Gewinn für beide Seiten – und vor allem für Menschen, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive sind“, betont Geschäftsführer Ünal Öztürk.

Die Kooperation zeigt: Wenn Bildungsträger und soziale Einrichtungen zusammenarbeiten, entstehen echte Chancen – für Integration, berufliche Entwicklung und eine erfolgreiche Zukunft auf dem ersten Arbeitsmarkt. stb

Närrisches Treiben in allen Unternehmensbereichen: Bei uns am Niedderrhein gehört der Karneval einfach dazu. Vom närrischen Frühstück bei den DIAKONIA Schwestern Tagespflege und Betreutes Wohnen bis zur großen Hoseria Sitzung im „Haus Greefsgarten“: Wir haben mit unseren Seniorinnen und Senioren die 5. Jahreszeit ausgiebig gefeiert.

„Mit Respekt vor der Würde und Einmaligkeit eines jeden Menschen“

– dieser Grundsatz leitet uns bei unserer Arbeit in der Betreuung und Pflege älterer Menschen im Seniorenzentrum der Evangelischen Kirchengemeinde Viersen an. Er steht aber auch für unser Verständnis von Führung und Zusammenarbeit in unserem Unternehmen. In unseren sieben Unternehmensbereichen und in den verschiedenen Einrichtungen unseres Unternehmens arbeiten Menschen mit sehr unterschiedlichen Lebensläufen.

Viele von ihnen haben eine Einwanderungsgeschichte. Und viele dieser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich angesichts der aufgeheizten politischen Debatte rund um das Thema „Migration“ alleingelassen und sorgen sich um ihre Zukunft.

Die Debatte in den Medien wird häufig sehr unsachlich oder leider oft sogar menschenverachtend geführt. Auch der schreckliche Anschlag in Aschaffenburg vor wenigen Tagen wird umgehend politisch ausgenutzt, um weiteres Öl ins Feuer zu gießen. Es ist verständlich, wenn diese Diskussion Menschen mit Einwanderungsgeschichte sehr verunsichert – auch in unserem Unternehmen.

Als Geschäftsführung möchten wir angesichts dieser Situation allen Mitarbeitenden mit Einwanderungsgeschichte unsere Wertschätzung ausdrücken. Sie alle leisten einen wertvollen und nicht mehr wegzudenkenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg, und zwar in allen Einrichtungen von der Vollzeitpflege bis zum Hauswirtschaftlichen Service. Wir schätzen Sie aber nicht nur als unsere Mitarbeitende, sondern auch als unsere Mitmenschen.

Wir brauchen Sie in unserem Unternehmen und in unserer Gesellschaft. Sprechen Sie uns und unsere Führungskräfte und Arbeitnehmervertretungen an, wenn Sie über die aktuellen Entwicklungen besorgt sind. Sie sind nicht allein.