Närrisches Treiben in allen Unternehmensbereichen: Bei uns am Niedderrhein gehört der Karneval einfach dazu. Vom närrischen Frühstück bei den DIAKONIA Schwestern Tagespflege und Betreutes Wohnen bis zur großen Hoseria Sitzung im „Haus Greefsgarten“: Wir haben mit unseren Seniorinnen und Senioren die 5. Jahreszeit ausgiebig gefeiert.

„Mit Respekt vor der Würde und Einmaligkeit eines jeden Menschen“

– dieser Grundsatz leitet uns bei unserer Arbeit in der Betreuung und Pflege älterer Menschen im Seniorenzentrum der Evangelischen Kirchengemeinde Viersen an. Er steht aber auch für unser Verständnis von Führung und Zusammenarbeit in unserem Unternehmen. In unseren sieben Unternehmensbereichen und in den verschiedenen Einrichtungen unseres Unternehmens arbeiten Menschen mit sehr unterschiedlichen Lebensläufen.

Viele von ihnen haben eine Einwanderungsgeschichte. Und viele dieser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich angesichts der aufgeheizten politischen Debatte rund um das Thema „Migration“ alleingelassen und sorgen sich um ihre Zukunft.

Die Debatte in den Medien wird häufig sehr unsachlich oder leider oft sogar menschenverachtend geführt. Auch der schreckliche Anschlag in Aschaffenburg vor wenigen Tagen wird umgehend politisch ausgenutzt, um weiteres Öl ins Feuer zu gießen. Es ist verständlich, wenn diese Diskussion Menschen mit Einwanderungsgeschichte sehr verunsichert – auch in unserem Unternehmen.

Als Geschäftsführung möchten wir angesichts dieser Situation allen Mitarbeitenden mit Einwanderungsgeschichte unsere Wertschätzung ausdrücken. Sie alle leisten einen wertvollen und nicht mehr wegzudenkenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg, und zwar in allen Einrichtungen von der Vollzeitpflege bis zum Hauswirtschaftlichen Service. Wir schätzen Sie aber nicht nur als unsere Mitarbeitende, sondern auch als unsere Mitmenschen.

Wir brauchen Sie in unserem Unternehmen und in unserer Gesellschaft. Sprechen Sie uns und unsere Führungskräfte und Arbeitnehmervertretungen an, wenn Sie über die aktuellen Entwicklungen besorgt sind. Sie sind nicht allein.

„Dich kenn‘ ich doch vom Bockert.“ Wieder einmal dauert es, bis der St. Martin die „Klompe“ seines armen Mannes näherkommen hört. Für Thorsten Schormann, alias Sankt Martin, nichts Neues, denn schließlich ist sein in Sackleinen gekleideter Begleiter ein echtes Viersener Original. Josef Frenken kennt sie „alle“ und viele SeniorInnen kennen ihn. Schützenbruder, Wallfahrtsgenosse, Witwe seines ehemaligen Berufsschullehrers: Zu jedem und mit jedem gibt es eine Anekdote zu erzählen.

Alle Jahre wieder zur Martinszeit ist die Freude in den Einrichtungen des Viersener Seniorenzentrums groß und der Besuch des St. Martins hat in der DIAKONIA Tagespflege und in den Seniorenheimen „Haus Greefsgarten“ und „Haus am Nordkanal“ Tradition. Freudig erwartet werden hier Jahr für Jahr nicht nur der St. Martin (Thorsten Schormann) und sein alter Mann (Josef Frenken), sondern auch das „Martinspferd“ Luk, Labrador und „Mitarbeiter“ der Unternehmensgruppe.

Seine diesjährige Tournee startete das ungewöhnliche Trio in der DIAKONIA Tagespflege im „Belgischen Viertel“. Die Gäste hatten es sich an der großen Kaffeetafel gemütlich gemacht und begleiteten die Mantelszene mit dem dazugehörigen Martinslied. Genau vor einem Jahr hatte der arme Mann hier seinen vorläufig letzten Auftritt gehabt, stand doch in der darauffolgenden Woche ein komplizierter medizinischer Eingriff bevor. „Alles gut überstanden“, verkündete er erleichtert und ließ sich den Weckmann am festlich gedeckten Tisch der Tagespflege schmecken, überglücklich, dass er nun wieder dabei sein kann.

Am nächsten Morgen ging es gemeinsam ins „Haus am Nordkanal“. Dort nahmen sich Thorsten Schormann und Josef Frenken wieder, wie gewohnt, viel Zeit, um nicht nur die BewohnerInnen in den Wohnbereichen zu begrüßen, sondern in jedes nur mögliche Zimmer zu gehen. Und da, wo die Worte der Dankbarkeit es nicht mehr über die Lippen schafften, sprachen große Augen oder ein inniger Händedruck eine eigene Sprache. Im Zimmer von Bewohner Herrn Horner wurde wie immer der Fortschritt seiner Legobauleidenschaft bewundert und als Frau Stommeln, Bewohnerin und Mitglied des Beirates „Haus am Nordkanal“, Thorsten Schormann und Josef Frenken ein selbstgefertigtes Windlicht mit den Worten „Wir denken das ganze Jahr an Euch und freuen uns immer so sehr, wenn ihr kommt!“ überreichte, verdrückten sich die empathischen Besucher Tränen der Freude.

Auch im „Haus Greefsgarten“ wurde keine(r) der 146 BewohnerInnen vergessen. Für die Mitarbeitenden auf den Wohnbereichen gab es ebenfalls herzliche Worte und Süßigkeiten. Selbst anrufende Angehörige hatten plötzlich den St. Martin an der Strippe. „Ich bin’s, der St. Martin, ich wünsche Ihnen alles Liebe und eine schöne Martinszeit“.

Im Foyer des „Haus Greefsgarten“ hatte das Trio beim Martinskaffee der BewohnerInnen ebenfalls mit der Mantelszene begonnen. Wohl gelang hier dem St. Martin nicht sein „Martinspferd“ zu halten und den „halben still zu geben“. Labrador Luks Aufmerksamkeit galt einzig den Weckmannkrümeln auf dem Fußboden des Foyers.

Nach dem großen Besuch des St. Martin gab es ein paar Stunden später gleich den nächsten Höhepunkt für die Senior*innen im „Haus am Nordkanal“: Am frühen Abend zog der Martinszug der benachbarten Kita Steinkreis, inklusive stimmungsvoller Kapelle, geradewegs mitten durch das Seniorenheim. Schöner hätte der Tag am Nordkanal wirklich nicht enden können.

Ein riesengroßes Dankeschön an alle beteiligten Akteure. stb

Nach über zwei Jahrzehnten übernimmt Ünal Öztürk die Geschäftsführung des Unternehmensverbundes von Martin Stoof.

Viersen, 01. September 2024 – Der neue Mann an der Spitze der Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde Viersen gGmbH heißt Ünal Öztürk. Er löst seinen Vorgänger Martin Stoof, der Ende des Jahres die passive Phase seiner Altersteilzeit beginnen wird, nach über 21 Jahren in der Leitung des Unternehmensverbundes in Trägerschaft der Ev. Kirchengemeinde Viersen ab.

Während der Amtszeit von Stoof entwickelte sich der Unternehmensverbund von anfangs drei auf heute sieben Geschäftsbereiche mit rund 350 Mitarbeitenden. Neben den Seniorenpflegeeinrichtungen „Haus Greefsgarten“ und „Haus am Nordkanal“, gehören dazu die SGV Servicegesellschaft Viersen, das Service Wohnen „Haus Cordes“ und die drei DIAKONIA Schwestern, Ambulanter Pflegedienst sowie Tagespflege und Betreutes Wohnen im „Belgischen Viertel“.

Öztürk verfügt über langjährige, komplexe Erfahrungen im Pflege- und Unternehmensmanagement. Maßgeblich für das Verständnis seiner Leitungsaufgaben sei für ihn aber insbesondere seine Ausbildung in der Altenpflege. „Wir sprechen alle eine gemeinsame Sprache und die heißt Pflege. Da nehme ich alle Arbeitsbereiche, also auch Betreuung, Hauswirtschaft, Verwaltung, bis hin zur Haustechnik mit hinein.“

Der gebürtige Velberter mit türkischen Wurzeln freut sich auf das Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde mit seinen Tochterunternehmen als eine „Vorzeigegesellschaft in der Pflege“. Er lobt die gute Unternehmenskultur, die von einem wertschätzenden Miteinander geprägt sei. „Zufriedene Mitarbeiter stehen für zufriedene Kunden, Kooperationspartner, Leitungskräfte und für eine stabile Wirtschaftlichkeit. Gerade in der Zeit des Fachkräftemangels wird dies auch weiterhin eines meiner zentralen Anliegen sein“, kündigt Ünal Öztürk an und ergänzt: „Personalentwicklung ist keine Einbahnstraße, darum benötigen wir alle Akteure und ein gemeinsames Wertefundament.“

Der neue Geschäftsführer des Unternehmensverbundes in Trägerschaft der Evangelischen Kirchengemeinde Viersen wurde durch das Kuratorium des Unternehmens vorgeschlagen und vom Presbyterium des Gesellschafters gewählt.

„Als bekennender Evangele ist es mir wichtig, allen Menschen mit meinen und unseren Ressourcen Unterstützung zukommen zu lassen. Das kann sehr

vielfältig sein und beginnt bereits mit einem offenen Ohr“, so der neue Geschäftsführer. „Der diakonische Auftrag des Unternehmens wird weiterhin die Basis unserer Arbeit sein.“

Pfarrerin Kathrin Jabs-Wohlgemuth, Vorsitzende des vom Träger berufenen Kuratoriums, ist Martin Stoof für die lange, enge und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Zusammenarbeit dankbar.

„Ab jetzt werden wir uns gemeinsam mit Ünal Öztürk auf den Weg machen um das, was sich in der Vergangenheit bewährt hat, zu bewahren und gleichzeitig neue Visionen und Ziele zu entwickeln.“ stb

Viersen, Juli 2024 – Das Seniorenzentrum „Haus Greefsgarten“ hat sich mit einem Ausflug bei seinen ehrenamtlichen MitarbeiterInnen für deren unermüdliche und engagierte Arbeit bedankt. Der Tag wurde genutzt, um gemeinsam zu essen, zu trinken und das Beisammensein zu genießen.

Der alljährliche Ausflug führte dieses Mal zur Elmpter Kapelle und zu einer nahegelegenen Gastronomie. Es war ein Tag der Dankbarkeit und Anerkennung für die große Hilfe, die die ehrenamtlichen MitarbeiterInnen leisten. Das „Haus Greefsgarten“, Unternehmensgruppe Seniorenzentrum der Evangelischen Kirchengemeinde Viersen gGmbH, ist sich der Bedeutung des ehrenamtlichen Engagements bewusst.

Birgit Goltz, Leiterin der Sozialen Betreuung im „Haus Greefsgarten“, drückte ihren tiefen Dank für die ehrenamtliche Arbeit, die großartige Unterstützung und das zuverlässige Engagement der Anwesenden aus. „Wir sind über unsere ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern mehr als glücklich. Durch sie können wir unseren älteren BewohnerInnen eine noch bessere Lebensqualität bieten. Manche von Ihnen halten uns schon Jahrzehnte die Treue“, Birgit Goltz legte auch im Namen der anwesenden Pflegedienstleitung des Hauses, Sonja Mavrovitis und Gabi Lohbusch, Mitarbeiterin der Sozialen Betreuung, dar, dass ohne ihre ehrenamtlichen UnterstützerInnen viele Angebote und Aktivitäten im Seniorenzentrum nicht durchgeführt werden könnten.

„Im „Haus Greefsgarten“ hat das ehrenamtliche Engagement eine lange Tradition. Hier zeigt sich immer wieder, wie wichtig es ist, dass Menschen sich Zeit nehmen, um anderen zu helfen“, so Birgit Goltz.

Neben einem gemeinsamen Mittagessen und anschließender Kaffeetafel bot das Treffen auch Gelegenheit für die ehrenamtlichen MitarbeiterInnen, miteinander zu interagieren und Erfahrungen auszutauschen. Altersbedingt hat sich das Team der Ehrenamtlichen im „Haus Greefsgarten“ in den letzten Jahren reduziert und man würde sich über neue KollegInnen freuen, die diese wichtige Arbeit zukünftig ebenfalls unterstützen möchten. stb

Zur Finanzierung eines Pflegeheimplatzes hat das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. – Diakonie RWL, also unser Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege des Landes Nordrhein-Westfalen, einen neuen Erklärfilm produziert.

Aus unserer tagtäglichen Erfahrung wissen wir, wie komplex und schwierig dieses Thema für SeniorInnen und insbesondere deren Angehörige ist, wenn sie sich damit aus gegebenen Anlass meist zum ersten Mal auseinandersetzen müssen.

Dieser Film erhebt natürlich keinen Anspruch darauf, alles erschöpfend zu erklären. Allerdings stehen wir als „Profis“ auf diesem Gebiet sehr gerne hilfreich zur Seite. Sprechen Sie uns einfach an.

Sie finden diesen Film auch auf unseren Webseiten „Haus Greefsgarten“ und „Haus am Nordkanal“ unter den Rubriken Finanzierung.

„Karneval mit Sonne im Herzen“ trifft auf „Wir lieben Leben!“: Besser könnten die Mottos der KG Hoseria und des Seniorenzentrums der Evangelischen Kirchengemeinde Viersen in diesem Jahr nicht harmonieren.

Dann, wenn kurz vor dem Start für den Straßenkarneval alle Sitzungen der Viersener Karnevalsgesellschaften absolviert sind, startet die KG Hoseria am Karnevalssamstag traditionell noch einmal in der Pflegeeinrichtung „Haus Greefsgarten“, Seniorenzentrum der Evangelischen Kirchengemeinde Viersen, durch.

Lange war das aufgrund von Coronaschutzverordnungen nicht machbar gewesen. Umso größer die Freude, dass es dieses Jahr endlich wieder möglich war.

Die KG Hoseria begeisterte die Seniorinnen und Senioren mit einer komprimierten Version ihres aktuellen Sitzungsprogramms, die vom zeitlichen Umfang her auf die Möglichkeiten der älteren Menschen im „Haus Greefsgarten“ abgestimmt war.

Die KG Hoseria feierte mit den Seniorinnen und Senioren im Foyer des „Haus Greefsgarten“.

Wie immer hatte die KG Hoseria auch das Kuchenbuffet für die große Kaffeetafel im Foyer gespendet.

Das Alt-Viersener Prinzenpaar Helmut II. und Anne I. nebst Prinzengarde sowie das Alt-Viersener Kinderprinzenpaar Leon I & Hanna I gaben sich ebenfalls die Ehre.

Birgit Goltz und Gabi Lohbusch, Leitungsteam der Sozialen Betreuung im „Haus Greefsgarten“, bedankten sich bei den Akteuren der Veranstaltung für den großen Einsatz, die fünfte Jahreszeit und die Freude daran auch zu Menschen zu bringen, denen der Besuch einer Sitzung oder der Karnevalszüge nicht, oder nur noch sehr schwer möglich ist. Sie überreichten Orden, die die Unternehmensgruppe Seniorenzentrum der Evangelischen Kirchengemeinde Viersen erstmals für die Session 2024 entworfen hatte. stb

Der Zonta Club Viersen überreichte Wellness-Gutscheine für sozial schwach gestellte Bewohnerinnen im „Haus Greefsgarten“.

Dr. Birgit Lamers, Präsidentin des Zonta Clubs Viersen traf sich mit Frank Simonsen, Pflegedienstleiter im „Haus Greefsgarten“, Seniorenzentrum der Evangelischen Kirchengemeinde und seiner Stellvertreterin, Sonja Mavrovitis, in unserer vollstationären Pflegeeinrichtung an der Ringstraße.

Dr. Birgit Lamers überreichte hier jeweils 20 Gutscheine für Friseurbesuche und Fußpflegebehandlungen.

„Wir wissen, dass in Pflegeeinrichtungen viele sozial schwache Seniorinnen leben und möchten genau denen im Rahmen unseres Projektes gegen Frauen in Altersarmut zu Weihnachten eine Freude bereiten“, so die Viersener Präsidentin der weltweiten Zonta Organisation, die sich neben allgemein gesellschaftlichem Engagement insbesondere zum Ziel gesetzt hat, die Stellung der Frau zu verbessern.

„Gerade vor dem anstehenden Weihnachtsfest ist es eine wunderschöne Geste, wenn wir diese Gutscheine weiterreichen können. Es gibt natürlich Seniorinnen im Haus, bei denen es finanziell „eng“ ist und für die ein Friseurtermin oder eine Fußpflege durchaus etwas Besonderes darstellt“, so Sonja Mavrovitis und Frank Simonsen, die sich für das großzügige Geschenk beim Zonta Club Viersen bedankten und nun die Gutscheine für das Wellness-Extra vorm Fest im „Haus Greefsgarten“ in die Verteilung bringen. stb

Foto, von links nach rechts: Frank Simonsen, Pflegedienstleiter „Haus Greefsgarten“, Dr. Birgit Lamers, Präsidentin des Zonta Club Viersen, Sonja Mavrovitis, stellvertretende Pflegedienstleitung „Haus Greefsgarten“

„Darauf habe ich mich schon seit Wochen gefreut!“ Die Bewohner*in im „Haus Greefsgarten“ hatte bei diesen Worten Tränen der Freude in den Augen. Im großen Foyer des Hauses konnte sie kurz zuvor die berühmte Mantelszene aus nächster Nähe erleben. Thorsten Schormann als St. Martin und Sascha Münten (armer Mann) bekamen hier sogar  imposante musikalische Begleitung vom Viersener Tambour Corps 1925 e.V.. Mit dabei war natürlich auch wieder Labrodor Luk, „Mitarbeiter“ des Seniorenzentrums der Ev. Kirchengemeinde Viersen, der das Martinsduo, wie jedes Jahr, in der Rolle des Martinspferds unterstützte.

Bereits einen Tag zuvor besuchte der St. Martin mit seinem Gefolge die zum Unternehmensverbund gehörigen Einrichtungen „Haus am Nordkanal“ und die DIAKONIA Tagespflege im „Belgischen Viertel“, dort jeweils in Begleitung von Josef Frenken als armer Mann.

„Mittlerweile ist der Besuch des St. Martins bei uns zur guten Tradition geworden und wir sind, wie immer, sehr dankbar, mit welcher Hingabe und Zugewandtheit, zum Wohle unserer Seniorinnen und Senioren, Thorsten Schormann, Josef Frenken und Sascha Münten in unseren Einrichtungen unterwegs waren. So brachten die Besucher wieder besonders viel Zeit mit, um auch den Weg in die vielen Zimmer derjenigen Bewohnerinnen und Bewohner zu suchen, die diese aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr verlassen können“, freut sich Susanne Thewißen-Beckers, Öffentlichkeitsbeauftragte der Unternehmensgruppe Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde Viersen. Dass im „Haus Greefsgarten“ sogar der Viersener Tambour Corps 1925 e.V. aufspielte, sorgte sowohl bei den Senior*innen als auch bei den Mitarbeitenden der Pflegeeinrichtung für eine ganz besondere Freude. stb

Veröffentlichungen:

Rheinische Post, 17. November 2023: http://rp-epaper.s4p-iapps.com/artikel/1207586/29024335